Ο Οργανισμός Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας (ΟΚΥπΥ) ανακοινώνει τα αποτελέσματα της γραπτής εξέτασης που διεξήχθη στις 22 Οκτωβρίου 2022, για την πλήρωση δύο (2) κενών θέσεων Γραφέων οι οποίες προκηρύχθηκαν στην Επίσημη Εφημερίδα της Δημοκρατίας με αριθμό 5443 και αριθμό γνωστοποίησης 617, ημερομηνίας 24 Ιουνίου 2022.
Σημειώνεται ότι, σύμφωνα με τους σχετικούς Νόμους, επιτυχών στη γραπτή εξέταση «σημαίνει πρόσωπο που συμμετέχει στη γραπτή εξέταση και συγκεντρώνει συνολική γενική βαθμολογία 50% τουλάχιστον κατά μέσο όρο».
Σύμφωνα με τις πρόνοιες του Νόμου, Αρ. 6(I) του 1998 έως 2018 (Οι περί Αξιολόγησης Υποψηφίων για Διορισμό στη Δημόσια Υπηρεσία Νόμοι του 1998 έως 2018), σε προσωπική συνέντευξη θα κληθεί αριθμός υποψηφίων ίσος με το τριπλάσιο των κενών θέσεων που έχουν δημοσιευτεί, κατά σειρά επιτυχίας, αφού πρώτα ελεγχθεί κατά πόσον οι υποψήφιοι κατέχουν όλα τα απαιτούμενα προσόντα της προκήρυξης θέσης, καθώς επίσης και τις άλλες αναγκαίες προϋποθέσεις. Σε περίπτωση ισοβαθμίας, θα καλεστούν όλοι οι ισοβαθμούντες υποψήφιοι μέχρι συμπλήρωσης του τριπλάσιου αριθμού των κενών θέσεων.
| Αριθμός Υποψηφίου | ΒΑΘΜΟΣ |
| 4347 | 77 |
| 4535 | 72.5 |
| 4245 | 72 |
| 4264 | 72 |
| 4386 | 71 |
| 4360 | 69.5 |
| 4297 | 67.5 |
| 4218 | 67 |
| 4343 | 66.5 |
| 4588 | 66.5 |
| 4396 | 65 |
| 4499 | 64.5 |
| 4529 | 64.5 |
| 4309 | 63 |
| 4286 | 62.5 |
| 4595 | 62 |
| 4193 | 61.5 |
| 4399 | 61.5 |
| 4289 | 59 |
| 4131 | 58.5 |
| 4259 | 58.5 |
| 4467 | 58.5 |
| 4572 | 58.5 |
| 4411 | 58 |
| 4413 | 58 |
| 4594 | 58 |
| 4211 | 57.5 |
| 4282 | 57.5 |
| 4311 | 57.5 |
| 4327 | 57.5 |
| 4452 | 57.5 |
| 4480 | 57.5 |
| 4579 | 57.5 |
| 4320 | 56.5 |
| 4337 | 56 |
| 4246 | 55.5 |
| 4249 | 55.5 |
| 4339 | 55 |
| 4532 | 55 |
| 4221 | 54.5 |
| 4434 | 54 |
| 4445 | 54 |
| 4184 | 53.5 |
| 4316 | 53.5 |
| 4364 | 53.5 |
| 4521 | 53.5 |
| 4378 | 53 |
| 4423 | 53 |
| 4525 | 53 |
| 4601 | 53 |
| 4117 | 52.5 |
| 4255 | 52.5 |
| 4406 | 52.5 |
| 4519 | 52.5 |
| 4299 | 51.5 |
| 4393 | 51.5 |
| 4459 | 51.5 |
| 4381 | 51 |
| 4426 | 51 |
| 4489 | 50.5 |
| 4503 | 50.5 |
